編者按:
2021年4月16日至18日,啟迪環境與城發環境“在一起 Come Together”聯合團建活動如期舉行。啟迪控股首席運營官、啟迪科服董事長、啟迪環境董事長王書貴,河南投資集團副總經理,城發環境黨委書記、董事長朱紅兵,城發環境總經理何航校,啟迪環境黨總支書記李星文,啟迪環境總裁黃新民等領導率雙方公司中高管團隊400余人悉數出席。啟迪環境總部、板塊總部、部分項目公司總經理等120余人參加了此次聯合團建活動。
本次安陽之行,是啟迪環境“同舟共濟,有你有我”主題活動的重要組成部分,是雙方在戰略重組的特殊時期舉辦的一次特殊團建活動,活動中雙方充分發揚了團隊協作精神,以極強的紀律性和執行力,高質量的完成了本次活動的全部任務。雙方通過團建增加了了解,增強了合作的信心,為下步深度融合夯實了基礎。
決心強 信念足
在團建活動上,王書貴董事長首先介紹了啟迪環境的基本情況和企業文化。啟迪作為全球最大的創新創業運營商,將成為吸并成功后高質量發展的強勁動力和堅實后盾,推動“黃河環境”向數字化、智能化不斷轉型創新。
王書貴在談到未來發展時講,一方面,與城發環境攜手融合,打造以黃河流域為契機、業務覆蓋全國的環保產業領軍企業,將未來的黃河環境打造成數據經濟中心的一塊基石。上下同欲者勝,這份偉大的事業與光榮的使命,需要啟迪環境與城發環境的全體同仁們堅定信心,統一思想,明確方向,匯聚力量。
王書貴強調,新征程賦予我們新使命,也要求我們擁有比“信心”更加重match要的“決心”:要有把握時勢的決心,轉危為勝的決心,砥礪奮斗的決心、無畏艱難的決心。無論是在碳達峰、碳中和領域的技術創新,還是在未來城市發展所需的眾多智能服務中,強強聯合都是一個大趨勢,吸并也會成為環保行業的一個風向標。啟迪的文化是“多元、創新、面向未來”,改革與發展始終貫穿啟迪發展的每一步。在吸并進行的關鍵時期,我們要在穩固經營基礎、筑牢核心力量的前提下,不斷深化改革,全力以赴,匯眾智、聚眾力,充分利用好啟迪環境、城發環境各自的資源優勢、人才優勢,高質量完成黃河流域生態保護的任務,將“黃河環境”打造成為真正的行業“航母”,成為環??萍紕撔鲁晒D化、國際化開放合作的平臺,實現“1+1=11”。
圍雙碳 促雙智
在團建活動上,城發環境董事長朱紅兵,從當前能源行業的形勢,新公司的發展方向,需要什么樣的人才等方面,深刻剖析和回答了啟迪環境和城發環境為什么要吸收合并,怎么吸收合并等關鍵問題。朱紅兵表示,雙方要在充分尊重、理解信任的基礎上,堅定信心,齊心協力,努力推動戰略重組工作取得積極進展。
未來,新公司將圍繞碳達峰、碳中和,加快推動智慧環保能源、智慧城市的“雙智慧”戰略轉型和業務布局,為踐行生態文明戰略、推動黃河流域生態保護和高質量發展作出更大貢獻。
正青春 一起拼
在團建活動上,城發環境總經理何航校以《志合者,不以山海為遠》為題,分享了城發環境6名員工關于堅持、無畏、奉獻、夢想、擔當、融合的故事,通過何總感性講述,使我們了解到城發環境是一個什么樣的公司,有著一群什么樣的人等。何航校表示,城發環境與啟迪環境的融合發展,是強強聯合的大好機會,希望雙方充分發揮各自優勢,借鑒磨合、取長補短,努力打造全產業鏈國際化環保領軍企業。
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活動期間,啟迪環境與會人員學習觀摩了城發環境2020年度表彰頒獎典禮,全程參與了貫穿始終的5個團隊拓展項目,并于18日下午參觀了城發在建的安陽靜脈產業園項目。